【试题重现】在机关中，假如有三种组织，第一种组织是充分发挥领导作用的，第二种组织是充分发挥下属作用的，第三种组织是既不发挥领导作用也不发挥下属作用的。你愿意在哪种组织中工作？

　　【试题分析】 综合分析题目和求职动机与职位匹配性相结合的复杂题型，主要考查了考生的分析问题能力和求职动机。

　　【解题思路】 首先，表明态度：不选择这三种组织；其次，分析这三种组织的弊端；最后，联系自身，表明选择。

　　【参考答案】

　　这三个组织都有自己的特性，在现实生活中也都存在。但是我希望我所在的组织是除了这三种的第四种，即他们既要抬头看路，同时也要埋头拉车，既要充分发挥领导作用，又要充分发挥下属作用。

　　第一种组织，虽然充分发挥了领导的作用，但这样的团队，领导承受太多，没有发挥群策群力和集体智慧，不利于创新思维的产生。针对上述这种情况，我们应加强每位员工的积极作用，不仅要发挥领导的作用，也要每个人不仅要树立自己的目标也要脚踏实地的工作，认清脚下的道路，认准自己的目标，再加之百分百的努力成功便不会遥远。

　　第二种组织，虽然发挥了下属的作用，但这样的团队，目标性差，有时候会劳而无功。针对第二个组织的这种情况，在下属们努力工作的同时，要充分发挥带头人的作用，制定团队的发展目标，拟定发展蓝图，从而确保工作的顺利完成。

　　第三种组织，最为混乱，这样的组织也最没有前途。针对第三个组织的这种情况，要加强整改，领导和下属要各就各位，摆正自己的位置，做好自己的分内事情，做好统筹协调，处理好上级和下级的关系，为了工作同心同德。

　　因此，综上三个组织来看，我希望自己的组织成员不仅要埋头工作同时也要抬头看路，领导要发挥他的领导能力，下属在服从领导的同时也要提出自己适当的建议和见解，既要脚踏实地，又要仰望星空，共同的为团队的进步和发展添砖加瓦。

　　【专家点睛】

　　在2010年面试中，就有类似的一道面试题“有三种人，一种先知先觉，一种后知后觉，一种不知不觉，你要做哪一种人？”，由此可以看出来，历年考题对未来一年的面试还是很有借鉴意义的，这就是我们研读历年真题的目的所在。